Taiwan · 健保
補充保費的那道 2 萬元懸崖
健保一般保費是連續的,補充保費不是。單筆給付只要達到 20,000 元,整筆都要扣 2.11%——不是只扣超過的部分。這造成一個真實存在的區間:多領一點,實拿反而更少。
實拿金額無補充保費時的實拿門檻 20,000 元
一般保費(自付,每月)
—
補充保費(單筆)
—
一般保費怎麼算
每月自付 = 投保金額 × 5.17% × 30% × (本人 + 眷屬口數)
眷屬保費最多計收 3 口,第四口以後不再計收——這代表對人口多的家庭,健保的邊際成本會在第四口歸零。 投保金額有上限 313,000 元/月,因此高薪者的一般保費也有天花板。
補充保費為什麼是懸崖而不是斜坡
單筆 < 20,000 補充保費 = 0
單筆 ≥ 20,000 補充保費 = min(單筆, 10,000,000) × 2.11%
單筆 ≥ 20,000 補充保費 = min(單筆, 10,000,000) × 2.11%
這是一個階梯函數,不是累進函數。剛好領 20,000 元的人要扣 — 元, 而領 19,999 元的人一毛都不用扣。實拿金額要重新追上 19,999 元,必須領到 — 元以上。 中間這一段就是圖上那個往下的斷點。
這對配息型投資有直接影響:同樣的年配息總額,分成多次小額發放,可能完全不用繳補充保費。不過這是判斷「稅費成本」的角度,不是選擇投資標的的理由——為了省 2.11% 而扭曲整個投資組合,通常代價更大。
| 單筆金額 | 補充保費 | 實拿 | 相對 19,999 元 |
|---|
哪些收入要計收補充保費
- 股利所得:這是投資人最常遇到的一項,且是逐筆判斷,不是年度加總。
- 高額獎金:全年累計超過當月投保金額 4 倍的部分。
- 執行業務收入、租金收入、利息所得、兼職薪資所得。
每一筆都是獨立判斷門檻與上限,所以「兩筆 15,000 元」與「一筆 30,000 元」的補充保費完全不同:前者是 0,後者是 633 元。
假設與限制
- 費率與門檻為 115 年度(2026),最後複核 2026-08-19。
- 一般保費以第一類被保險人(受僱者)自付比例 30% 計算。
- 投保金額以月薪直接對應,未逐級套用投保金額分級表的級距。
- 眷屬口數最多計收 3 口。
模型沒有包含
- 第二類至第六類被保險人的計費方式(雇主、自營作業者、榮民、地區人口等)。
- 退休後轉為眷屬或地區人口時的保費——本站的退休模型目前未計入退休後健保費。
- 各項補充保費的扣繳義務人細節與年度結算。
來源
一般保費
全民健康保險法;衛生福利部中央健康保險署公告費率與投保金額分級表。
補充保費
全民健康保險法 §31:費率、單次給付下限與上限。
數字與制度會變。發現有誤或已過期,請以主管機關公告為準,並參考方法論了解模型如何運作。